notícia Crise leva geração Y a enfrentar desemprego pela primeira vez

[rafaelll]

O que eu vejo é que essa geração está muito mimada, sem comprometimento e engajamento zero no trabalho. Só vejo reclamação e mimimi. Geração ansiosa DEMAIS em relação a carreira, querem ser chefes com 22 anos, mas não querem assumir nenhuma responsabilidade. A conta não fecha.

Concordo.

 

Anyway, nunca tive problemas com empregos. No ensino médio estava querendo trabalhar, fui até uma lojinha de R$ 1,99 na esquina de casa e deixei meu currículo lá. Fiquei 6 meses.

 

Depois que terminei o ensino médio trabalhei numa clínica de oftalmo durante um ano.

 

Enjoei, fiquei dois meses em casa vagabundeando e decidi procurar outro emprego. Arrumei um serviço numa escola de idiomas há 10 minutos de casa, fiquei um mês procurando.

 

Realmente, não tenho do que reclamar. heh

[@Psicopinto]

"ah trampar vida toda pra uma empresa"

 

Este pensamento já te limita. E limita teu crescimento dentro dos empregos. Se tu já entra pensando em procurar outro lugar, nunca vai mostrar todo teu potencial. Sou da opinião que se tu se dispõe a fazer algo, tem que fazer o máximo. E isso, obviamente, vale para empregos. As pessoas notam. As vezes demora para de fato o reconhecimento virar dinheiro, pq o mundo não é feito de chocolate e as empresas tb tem contas para pagar. Mas tu mostrando serviço, ou tu será recompensado onde tu está, ou alguém de fora verá.

 

Eu completei 10 anos de empresa fazem 2 meses. Enquanto tiver perspectiva de crescimento, não penso em procurar outro emprego aqui no Brasil.

 

Crescimento não significa a cada 6 meses ser promovido e receber 50% de aumento. Antes de qualquer coisa, tu tem que mostrar que "está pra jogo", como diz um gerente aqui. Aí tu recebe mais responsabilidades. Então, tu fica um bom tempo provando que tu mereceu mesmo e consegue dar contas destas responsabilidades. Enquanto continua mostrando que está para jogo.

 

Veja bem, até aí tu só recebeu tapinhas nas costas e parabéns. Recebeu avaliações boas no final de ano e tal. Mas dinheiro grosso mesmo, nada. Só então, se a situação da empresa for favorável e tu teve um bom desempenho por um tempo considerável, tu vai ser promovido e receber um aumento substancial.

 

Experiência minha. Entre eu decidir que não queria mais ser apenas desenvolvedor de software e efetivamente bater o aumento na conta e mudarem o cargo na carteira, foram 3 anos. Parte destes 3 anos eu já executava tarefas do cargo que ocupo agora. Não pq era obrigado, mas pq eu realmente queria fazer isso. Eu fui pegando responsabilidades que não eram minhas para mostrar oq eu queria.

 

Não deixo de mandar currículos para fora do país, com a esperança quase utópica de que alguém resolva ser meu sponsor e bancar meu visto de trabalho. Agora, aqui dentro do Brasil, estou extremamente satisfeito. E não vejo problema em ficar trabalhando para a mesma empresa o resto da vida desde que tenha desafios e oportunidade de crescimento.

[guaipeca55]

Este pensamento já te limita. E limita teu crescimento dentro dos empregos. Se tu já entra pensando em procurar outro lugar, nunca vai mostrar todo teu potencial. Sou da opinião que se tu se dispõe a fazer algo, tem que fazer o máximo. E isso, obviamente, vale para empregos. As pessoas notam. As vezes demora para de fato o reconhecimento virar dinheiro, pq o mundo não é feito de chocolate e as empresas tb tem contas para pagar. Mas tu mostrando serviço, ou tu será recompensado onde tu está, ou alguém de fora verá.

 

Eu completei 10 anos de empresa fazem 2 meses. Enquanto tiver perspectiva de crescimento, não penso em procurar outro emprego aqui no Brasil.

 

Crescimento não significa a cada 6 meses ser promovido e receber 50% de aumento. Antes de qualquer coisa, tu tem que mostrar que "está pra jogo", como diz um gerente aqui. Aí tu recebe mais responsabilidades. Então, tu fica um bom tempo provando que tu mereceu mesmo e consegue dar contas destas responsabilidades. Enquanto continua mostrando que está para jogo.

 

Veja bem, até aí tu só recebeu tapinhas nas costas e parabéns. Recebeu avaliações boas no final de ano e tal. Mas dinheiro grosso mesmo, nada. Só então, se a situação da empresa for favorável e tu teve um bom desempenho por um tempo considerável, tu vai ser promovido e receber um aumento substancial.

 

Experiência minha. Entre eu decidir que não queria mais ser apenas desenvolvedor de software e efetivamente bater o aumento na conta e mudarem o cargo na carteira, foram 3 anos. Parte destes 3 anos eu já executava tarefas do cargo que ocupo agora. Não pq era obrigado, mas pq eu realmente queria fazer isso. Eu fui pegando responsabilidades que não eram minhas para mostrar oq eu queria.

 

Não deixo de mandar currículos para fora do país, com a esperança quase utópica de que alguém resolva ser meu sponsor e bancar meu visto de trabalho. Agora, aqui dentro do Brasil, estou extremamente satisfeito. E não vejo problema em ficar trabalhando para a mesma empresa o resto da vida desde que tenha desafios e oportunidade de crescimento.

 

Acho que tu não entendeu meu ponto de vista haha Era mais aquela parada estilo década de 60/70 onde neguinho se orgulhava de estar 20, 30 anos em uma empresa, coisa que hoje em dia nem vejo acontecer saca? Fato é que tua empresa te valoriza e faz com que tu tenha vontade de ficar. Infelizmente minhas experiências de emprego foram terríveis, 3 empresas que eu trabalhei faliram, duas foram prefeituras que passei em concurso e a única empresa de verdade que trabalhei foi essa ultima que explorava pra caralho haha Ficava lá 10hs por dia, trampava bem pra caralho, vivia sendo elogiado pelos colegas que davam graças a Deus que tinham alguém que pudessem contar lá e levei a conta xD Vai entender né xD Queria muito ter a chance de entrar em alguma empresa e "provar meu valor", mas tá dificil HAHAHA

[@Psicopinto]

Acho que tu não entendeu meu ponto de vista haha Era mais aquela parada estilo década de 60/70 onde neguinho se orgulhava de estar 20, 30 anos em uma empresa, coisa que hoje em dia nem vejo acontecer saca? Fato é que tua empresa te valoriza e faz com que tu tenha vontade de ficar. Infelizmente minhas experiências de emprego foram terríveis, 3 empresas que eu trabalhei faliram, duas foram prefeituras que passei em concurso e a única empresa de verdade que trabalhei foi essa ultima que explorava pra caralho haha Ficava lá 10hs por dia, trampava bem pra caralho, vivia sendo elogiado pelos colegas que davam graças a Deus que tinham alguém que pudessem contar lá e levei a conta xD Vai entender né xD Queria muito ter a chance de entrar em alguma empresa e "provar meu valor", mas tá dificil HAHAHA

 

Entendido. Espero então que tu encontre um lugar que valha a pena trabalhar.

 

Se não surgir nada para mim fora do país, eu me vejo tranquilamente ficando 20, 30 anos aqui. Penso isso hoje, claro, não posso prever futuro. :D

 

Apenas o fato de ficar 20 ou 30 anos num emprego não é nada errado se o lugar for bom, tu estiver ativo e satisfeito. Creio que tua crítica é para aquelas pessoas que ficam estagnados no trabalho 20 anos, por medo de mudar. Que se acomodam e tem pavor de ficar desempregado. Aí eu compartilho do teu ponto de vista.

[Visitante]

Estou a quase 5 anos no mesmo emprego, doido pra sair, mas a situação do mercado hoje é caótica.

 

Percebo que somente as multinacionais bem grandes estão contratando e pagando salários dignos, o restante chutou o balde... oferecem porra nenhuma, sem benefícios e chove candidatos... é aquela coisa, a hora que a fome aperta parceiro... quem não agarra uma merda dessas?!

 

Pois é cara, tem muita gente que precisa do Windows XP para trabalhar, só ele, será que tem como oferecer soluções com ReactOS? Tem coisas realmente imundas a se fazer e a indústria precisa ter visão de negócios

[@Psicopinto]

Pois é cara, tem muita gente que precisa do Windows XP para trabalhar, só ele, será que tem como oferecer soluções com ReactOS? Tem coisas realmente imundas a se fazer e a indústria precisa ter visão de negócios

 

Pq tu não faz um blog sobre tecnologia ao invés de tentar enfiar a fórceps este assunto em todo tópico aqui do fórum?

[Visitante]

Impressão sua

Uma má impressão inclusive

Sabe que não é verdade.

 

A geração Y está boa para ir trabalhar fora do país. Lá eles podem apenas reproduzir, mas aqui nós precisamos criar.

#Desemprego

[Luciano]

Pq tu não faz um blog sobre tecnologia ao invés de tentar enfiar a fórceps este assunto em todo tópico aqui do fórum?

Maldito seja o puto que deixou esse demente voltar...

[Ichthus]

Pois é cara, tem muita gente que precisa do Windows XP para trabalhar, só ele, será que tem como oferecer soluções com ReactOS? Tem coisas realmente imundas a se fazer e a indústria precisa ter visão de negócios

Tá parecendo spammer, cara. O assunto aqui não tem nada a ver com informática!

[Visitante]

Tá parecendo spammer, cara. O assunto aqui não tem nada a ver com informática!

 

Isso aqui e Zona Geral, um pântano que pode (& deve) misturar tudo e enfrentar o desemprego depende de encontrarmos caminhos para crescer a indústria. "Crise da geração Y".

[Ichthus]

Desviar assunto é chato em tudo que é lugar. E na internet, isso não é diferente.